Unsere Unternehmensgrundsätze
1. Ehrenhaftes Verhalten
Unsere Geschäftstätigkeit ist geprägt von Ehrlichkeit, Integrität und Offenheit sowie der Achtung vor den Menschenrechten und Interessen unserer Mitarbeiter. In gleichem Maße respektieren wir die legitimen Interessen Dritter, zu denen wir Beziehungen unterhalten.
2. Rechts- und Gesetzestreue
Wir halten uns bei all unseren Tätigkeiten an geltende Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien. Auf der Basis des Rechtsstaates und der freiheitlich-demokratische Grundordnung.
3. Neutralität
Wir setzen unser Vertrauen in den Rechtsstaat und in die freiheitlich-demokratische Grundordnung. Gegenüber politischen Parteien, parteinahen Organisationen sowie Einzelpersonen sind wir neutral.
4. Gleichbehandlung
Wir behandeln alle Mitarbeiter und Kunden gleich, ungeachtet ihrer Hautfarbe, ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, Geschlechts, Alters, Kultur, sexuellen Identität oder Orientierung, etwaigen Behinderungen, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung. Die Achtung der Menschenwürde hat oberste Priorität.
5. Keine Korruption
Wir lehnen jegliche Form von Korruption wie Vorteilsannahme, Vorteilsgewährung, Bestechung und Bestechlichkeit ab.
6. Vermeidung von Interessenskonflikten
Grundlage eines jeden Geschäftsverhältnisses ist eine sachliche Geschäftsbeziehung. Private Interessen dürfen geschäftliche Entscheidungen nicht beeinträchtigen.
7. Umweltschutz
Wir verpflichten uns zum Umweltschutz und einem bewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen.
8. Arbeitssicherheit
Wir vermeiden Gefahren für Mensch und Umwelt. Wir sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld. Sicherheitsvorschriften sind strikt einzuhalten und ständig auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen. Missstände sind unverzüglich aufzuzeigen und zu beseitigen.
9. Verpflichtung der Nachunternehmer
Wir verpflichten unsere Subunternehmer, unsere Unternehmensgrundsätze dem Inhalt nach zur Kenntnis zu nehmen und zu befolgen.